西部数据交易有限公司2024年市场化专业人才招聘公告

西部数据交易有限公司

2024年市场化专业人才招聘公告

西部数据交易中心于2021年12月17日挂牌成立，2022年7月15日正式建成投用，位于重庆市江北区科技金融中心3号楼5-6层，占地面积4000平米。

西部数据交易中心是国家发改委、中央网信办等国家部委及重庆市政府共同批准成立并授权挂牌的重庆市唯一的数据要素流通交易场所，以促进数据合规高效流通、赋能实体经济为主要职责，积极发挥数据交易服务平台、数字生态培育平台、实体经济赋能平台功能，围绕数据产品交易服务、数字资产交易服务两条主线，聚焦确权、定价、互信、入场、监管难题，积极探索交易规则、交易系统、交易环境、交易模式等创新，努力成为国内领先的数据交易场所。

根据公司发展需要，现面向社会公开选聘紧缺成熟人才，诚邀有志之士加盟！

招聘内容

一、招聘岗位

本次拟公开招聘3人，具体招聘岗位、人数等点击文末“阅读原文”见附件。

岗位	人数	主要职责简述	资格条件
区域数据业务拓展经理	1	1.负责区县客户拓展以及客情关系维护工作，包括区县政府、区县数据公司、合作单位等，为公司创造良好的外部环境，提升公司在成渝区县的认知度以及专业形象。 2.承接公司下达的销售任务，对外开展市场推广和营销工作，跟进公司委派的重点项目，对市场营销的结果负责。 3.定期进行区县客户需求收集分析工作，挖掘潜在商机。 4.负责基于生态伙伴的需求，对区县的市场竞品进行调研分析，支撑数据产品解决方案、交易服务解决方案的孵化工作，并负责商务报价方案编制以及上会决策与审批工作。 5.负责区县服务场景数商生态招募引入、合作机制的建立，与生态伙伴共同制定业务拓展规则，并推动合作项目的商务洽谈、项目落地等事项，与生态伙伴建立并维持友好、稳固的合作关系。	1.年龄为35岁及以下（1989年1月1日及以后出生）。 2.全日制本科及以上学历并取得相关学位，市场营销、计算机类、管理类等相关专业毕业。 3.5年及以上IT、互联网、区县服务、大数据行业从业经验，具备丰富的区县客户资源。 4.具备独立开展商务资源合作拓展能力，掌握丰富的商务谈判经验和技巧，具有丰富的商务文案策划经验、较好的项目运作和资源协调能力。 5.熟练使用PPT、Excel等office办公软件，具有较强的文字撰写能力、沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神。
交易创新运营经理	2	1.负责基于政策构建数据产品化、资产化、资本化路径，推动相关相关工作的实施。 2.负责研究数据要素及其资产化的理论与方法，探索数据资产的应用方向、应用场景、发展路径，推动相关成果的输出与转化。 3.负责组织数据商引入数据资源及数据产品、管理第三方专业服务机构上架数据服务，并协同各方共同实践数据资产化案例。 4.负责结合数据资产案例，向数据交易相关企业提供可行性方案，推进数据资产入表实践。 5.负责与行业规范组织共同编写数据要素相关标准、规范、白皮书，定期配合公司整体战略和对外合作计划，加强公司在行业内的品牌影响力。	1.年龄为35岁及以下（1989年1月1日及以后出生）。 2.全日制博士研究生学历并取得相关学位，经济、金融或法律等相关专业毕业。 3.1年及以上IT、互联网公司工作经验，有企业资产评估或资产管理、资产证券化等相关经验，熟练掌握无形资产等资产的管理，对数据要素相关的理论与方法研究具有浓厚的兴趣。 4.具备独立输出数据要素相关研究成果，具有强烈的创新探索实践意识，了解交易场所、数据交易等相关政策法规者优先。 5.熟悉数据或其他要素市场化资源配置与改革，有较强的政策分析、策划统筹、研究创新及商务谈判能力。 6.理论经济学、管理学等相关专业或具备数据治理、数据交易等相关项目经历的可优先考虑。

二、任职要求

（一）基本条件

1.遵纪守法，具有良好的政治素质、道德品行、职业操守。

2.具备岗位要求的学历条件，境外毕业生学历须经国家教育部认证。

3.具备岗位要求的专业背景、工作经历等任职资格条件。

4.身体健康状况能满足履行岗位职责的基本要求。

（二）岗位任职资格

各岗位任职资格条件(详见附件)。

（三）特别优秀的人才可适当放宽有关资格条件。

（四）不予录用的情形

在各个招聘环节或试用期内发现存在以下情形之一的，经综合研判，可视为不符合录用条件，入职前按不予录用处理，对已入职的试用期人员按解除劳动合同处理：

1.伪造学历、学位、各类资格证件，或提供虚假信息获得本不具备的应聘资格条件的。

2.无合法身份证件或提供虚假身份证明的。

3.未提供合法的原单位离职证明;或与第三方同时存在劳动、人事关系，但在入职时未做出书面声明或提交的证明、承诺等虚假、不实的。

4.入职后，一周之内仍未按要求提交入职所要求的各项材料或提交材料不符合公司要求的。

5.试用期满前15日内无合理理由，未按照公司要求将个人人事档案、社会保险关系转入公司或公司指定机构的。

6.伪造、夸大实际工作经验和工作业绩，影响公司对是否录用进行判断的。

7.外籍员工不具备劳动行政部门颁发的劳动就业资格证书或者不符合国家法律规定的录用条

件的。

8.因员工个人原因，无法按时为其缴纳社会保险的。

9.患有传染病、慢性病、精神类疾病等入职后存在安全隐患或者身体情况的，以及医疗期满仍无法胜任工作的。

10.国家法律法规规定不得录用的人员，或违反国家及上级规定的任职回避规定的。

11.试用期内，拒绝参加公司组织的考核；或不能按照岗位职责或岗位描述完成工作任务的；或者试用期考核成绩在70分及以下的;或出现违规违纪的。

12.其他不符合录用条件的情形，以及数字重庆公司与西数交易公司相关制度规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）网络报名

应聘人员可登录数字重庆公司官网(https://ww.bigdatacq.com)人才价值栏目查看本次选聘相关信息。

公司官网“人才价值”栏目为本次招聘的唯一简历投递渠道，请应聘者按要求进行短信验证并真实、准确、全面地在线填写个人基本信息、工作及任职经历、工作业绩等情况并上传相关证件扫描件，完成网络简历投递。

报名时间：2024年8月13日起至2024年8月22日24时。

（二）资格审查

（三）综合测试

（四）沟通协商、考察和体检

（五）录用入职

四、咨询方式

招聘联系人：熊老师。

联系电话：[phone]。

本次招聘不收取任何费用！

更多详细内容请点击文末“阅读原文”查看详情。

本简章未尽事宜，由招聘单位负责解释。

如涉及内容、版权和其它问题，请及时联系。

END

公众号|职在渝北

网站|渝北就业人才网

网址|www.cqybhr.com